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転職の理由を明確にしよう
「今の職場はもう嫌だ！」「給料が安すぎる！」「人間関係に疲れた！」
さあ転職しよう！と考えたときには、まずは自分が転職をしたいと考えた理由を明確にしておきましょう。
具体的な理由
- スキルアップを狙いたいから
- 給料をアップしたいから
- 労働時間が長いから
- 労働時間が融通がきかないから
- 人間関係がうまくいっていないから
- 違う職種にチャレンジしたいから
このように上向きな理由も下向きな理由もあると思います。
環境的な理由
- 結婚したから
- 子供ができたから
- 引越すことにしたから
このように環境の変化がある場合もあります。
転職で譲れない部分を決めておこう
まずは転職する上で自分が譲れない部分を明確にすることで転職先を選ぶ際の大きな目印となります。
例えば「自分が考えていた条件とは違ったけど、給与が良かったから決めてしまった」これではまた転職活動を行うことになりかねません。自分が譲れない部分は給与なのか、時間なのか、融通なのか、環境なのか、スキルアップなのかを明確にして、他の条件を優先にしてしまわないように注意しましょう。
自分のキャリア、経験を今一度見つめなおしておこう
転職時に自分の譲れない部分を決めて転職を行おうと思ってもうまくいかないことがあります。自分の市場価値を知っておくことで履歴書に書ける強みを知ることができます。
また自身のキャリア、経験を知ることで応募する求人も変わってきます。条件のいい求人ほど応募も多く、決まりにくいものです。自己分析をしっかりと行うことで、自分のスキルにみあったものよりも多くの条件を望んではいないかを再確認しておきましょう。
- 年齢
- スキル
- 経験
- 希望の勤務形態
- 希望の給与額など
転職の目的も見失わないように
子供ができて時間の融通がきく職場へ転職したい
例えば子供ができて今の職場では勤務を続けらず、時間の融通がきく職場へ転職を考えているとします。そこで条件通りの求人が見つかりました。実際に働いてみると時間は時間通りだったものの、前職よりも激務でヘトヘト、終わったら何もやる気がしない。これでは転職した意味がありません。
また結婚したことで給与のアップを考えたい
結婚し、家族もできたので、給与アップを狙って転職をしたい！と考え、給与がアップできる職場へ転職できたとします。しかし時間の融通がきかず、定時で帰れるような仕事ではなかった。結果的に夫婦でいる時間がなくなってしまった。これでは給与面はクリアしているものの、転職した意味を半分は失ってしまっているともいえます。
転職サポートを行っている人材紹介会社などを利用してもOK
なかなか転職先の内情までは調べるのが難しいということもありますが、転職サポートを行っている人材紹介会社などを利用することで、ある程度は希望転職先の職場環境を予め知ることができます。様々な転職方法がありますので、自分に合った転職方法をしっかりと確認し、利用してみるようにしましょう。