企業が転職者を採用した理由は?【保安、生産工程、輸送、建設、清掃等、その他の仕事 の場合】

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保安、生産工程、輸送、建設、清掃等、その他の仕事 の場合の事業所規模別、転職者を採用した理由

事業所の規模は以下の5規模に分けて調査、総数は全ての平均となっています。

  • 1,000人規模
  • 300~999人規模
  • 100~299人規模
  • 30~99人規模
  • 5~29人規模

保安、生産工程、輸送、建設、清掃等、その他の仕事

総数

出典:厚生労働省 平成27年転職者実態調査の概況

保安、生産工程、輸送・機械運転、建設・採掘、運搬・清掃・包装等と非常に広い分野ではありますが、一定のスキルを必要とする仕事といえそうです。

集計の仕事の幅が広いために一概には言えませんが、専門知識よりも即戦力であることが求められる傾向にあります。体を使う仕事も多いことから、若い間の方が転職しやすい業界になるのではないでしょうか。

“体が作れ、元気に働ける若いうちに転職を”

1,000人以上の事業所

300~999人の事業所

100~299人の事業所

30~99人の事業所

5~29人の事業所

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