東京都の保育士の平均年収は410万2000円です。
あなたの年収と比べて多いですか?少ないですか?
この数字は平均で、もっと貰っている人もいれば、もっと少ない人もいます。
もしあなたが、この数字を見て「自分の収入が低いかもしれない」と感じるなら、その感覚は多分正しいです。
最近、保育士の年収が低いことがよく話題に上がります。ですが実際は「貰っている人は貰っている」というのが真実です。
役職や、公立私立などの違いによって保育士の年収に大きな差があるので、保育士全員の年収が低いというわけではないんです・・・。
働きながら年収をアップさせる方法
今勤務している園に不満がないのであれば、それは良い職場に巡り合えたということです。
でももし、今の年収に少しでも疑問があるなら、転職を考えるタイミングかもしれません。
保育士の転職の方法は2つあります。
- 自分で保育園の情報を探す
- 転職支援サービスを利用する
働きながら転職先を探すなら、おすすめは「転職支援サービスを利用すること」です。
自分で近所の保育園を探して転職しようとすると、時間も手間もかかりますよね。
それなら転職のプロに任せて転職を進めたほうが、年収も上がり、より早く、働きやすい保育園が見つかります。
実際にそういったサービスを使って転職した方の約80%以上の利用者が満足いく転職ができたと答えているんです。*1
過去に求人サイトで求人を探して転職をした経験もありますが、転職には慣れていませんでした。・・・と言っても、転職に慣れている人はあまりいないですよね(笑)
そこで「今後転職するかもしれない」と考えている方に向けて、私が実際に使ってみて感じた“転職支援サービスを利用するメリット”をご紹介していきます。
転職支援サービスを利用するメリット
転職支援サービスを利用するメリットは次の5つです。
給料の交渉をしてくれる
優先順位はあると思いますが、給料はやっぱり大事です。
でも、自分で金額の交渉をするのは勇気がいりますよね。私も、求人サイトから転職したときは自分で給料の交渉をしなくてはならず、面接のたびにプレッシャーを感じていました。
転職支援サービスのスタッフは転職のプロフェッショナルなので、給料の交渉もお任せすることができます。保育士の給料の相場を熟知しているので、安心なんです。
求人サイトに掲載されていない求人を紹介してくれる
求人サイトにも沢山の仕事が載っていますが、求人サイトに掲載されていない求人があることを知っていますか?
求人サイトに情報を載せない理由は様々ですが、費用や問い合わせ対応の問題などで、求人サイトに掲載していない求人情報も実は結構あるんです。
保育園側としても、条件が合った方のみ問い合わせをして欲しいというのが本音なのかもしれません。転職支援サービスは、求人サイトに掲載されていない求人情報を持っていることが多々あります。
転職活動期間中も本業に集中できる
自分で転職活動をする場合、求人を探したり、連絡したり、やることがいっぱいです。ただでさえ日常の業務で忙しいのに、転職活動のために多くの労力を割くのは大変ですよね。
転職支援サービスはほぼ全ての転職活動をプロのスタッフがサポートしてくれるため、転職活動期間であっても本業に集中することができます。通常業務でいっぱいいっぱいだった私にとって、これはかなりありがたかったです。
いつでも転職活動をやめられる
職場の人間関係や引っ越しなど、転職をする理由は人それぞれです。また、職場に求める条件も違います。そのため、1年後に転職をしたいという人もいれば、明日にでも転職をしたいという人もいます。
転職支援サービスはどんな人でも利用できるため「すぐに転職をしたいというわけではないけど、今の収入が適正なのか気になる…」と、少しでも気になっている場合は登録してみる価値があります。
転職のプロを味方につけることができる
私は幸い良い園に巡り会えたため、あれ以来一度も転職をしていません。しかし、中には引っ越しや環境の変化などで、再び転職をする方もいると思います。
転職支援サービスは、一度登録すれば専任のアドバイザーが付いてくれるため、転職後もキャリアアップなどの相談ができます。これも大きなメリットです。
転職支援サービスの流れ
転職支援のサービスは会社によってプロセスが違うので、一概に完了までの期間を言い切ることはできません。
一例では、登録から入社まで最短で2週間で完了したというケースもあります。一般的に、1ヶ月くらいで入社することが多いようです。
実際に私が利用した転職支援サービスは、こんな流れで進んでいきました。
1.サービスに登録する
会社にもよりますが、
- 名前
- 連絡先
- 資格
などの必要最低限の情報を入力するだけで、登録は完了です。私の場合、最初の登録は1分くらいで完了しました。
2.電話かメールで連絡が来る
一般的に申し込みから、2~7日程度であなた専任アドバイザーからサービスの内容や、個別面談の日程について電話やメールで連絡がきます。
3.個別面談をする
面談では、カウンセリングのようにあなたのこれまでの経験、キャリア、スキルを聞いた上で、客観的に強みや弱みを整理します。
いわゆる「キャリアの棚卸し」の作業で、自分では気づかない強み、弱みや可能性を知ることができます。
また、どんな園で働きたいか、給与はどれくらいが良いか、などあなたの希望をヒアリングをし、それらを踏まえ今後のキャリアプランを一緒に考えてくれます。
※この項目はない会社もあります。
4.求人情報を紹介してくれる
あなたの希望に合った求人を紹介してくれます。条件やスキルにもよりますが、大体2~3社くらいの求人を紹介してもらえました。
5.面接の予約
面接の予約を自分でする必要はありません。全て会社が代行してくれます。
6.面接
実際に面接を行います。ここでも専任アドバイザーが強い味方になってくれました。
7.内定
内定が出たら、条件面などを納得が行くまで交渉してくれます。
8.入社と退職の手続き
入社時に問題が起こることは少ないですが、退職時には何かとトラブルが起きやすいです。
ここでも、アドバイザーに相談しながら引継ぎを行うことで、起こりやすいトラブルを回避することができます。
9.入社後
入社後もキャリアアップのフォローなどをしてくれます。
保育士におすすめの転職支援サービス
では実際に、どのような転職支援サービスがあるのでしょうか。ここでは、満足度や認知度が高く、おすすめできる会社を4つご紹介します。
1.マイナビ保育士
「マイナビ」は保育士以外の分野でも転職支援をしている会社なので、知っている方も多いかと思います。
公開求人数 | 20,075件 |
「マイナビ保育士」の特徴 |
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アドバイザーの特長 |
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デメリット |
※日程調整に時間がかかりそうな場合、転職の要望を伝えて希望に沿った求人の情報を先にもらうように頼んでみましょう。 |
サイトの特徴 |
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コメント
初めての転職は不安も大きいですよね。働きながらの転職活動となると尚更です。
不安が多い中で転職支援サービスを使って余計なストレスを感じるのは本末転倒です。そういった意味では、手厚いサポートがある「マイナビ保育士」を最初に登録するのがベストです。
2.保育士バンク
「保育士バンク」は人材業界では後発の会社ですが、保育士のみの人材紹介でスタートした数少ない会社です。
公開求人数 | 45,547件 |
「保育士バンク」の特徴 |
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アドバイザーの特長 |
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デメリット |
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サイトの特徴 |
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コメント
3.ヒトシア保育(旧 保育ひろば)
ヒトシア保育は大手ネオキャリアの子会社です。保育士専門でのサポートをしています。
公開求人数 | 4,599件 |
「ヒトシア保育」の特徴 |
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アドバイザーの特長 |
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デメリット |
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サイトの特徴 |
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コメント
大手なので安心できるのですが、掲載求人数が少なく、自力で転職先を見つけるのは難しいかもしれません。アドバイザーの腕は確かではあるので、一度登録をして面談または電話で要望を伝えてみてはいかがでしょうか。
営業のしつこさが気になるかもしれませんが、希望の時間を伝えたり、メールでの連絡に限定したりすることもできます。それでも不安な時は退会したい旨を伝えれば連絡は来ないかと思います。
登録するかどうかは、転職期間に合わせて考えてみてください。
4.保育士ワーカー
公開求人数 | 39,604件 |
「保育士ワーカー」の特徴 |
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アドバイザーの特長 |
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デメリット |
※喜んでたくさん連絡をくれるはずです(笑) |
サイトの特徴 |
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コメント
ただアドバイザーによって対応の差も目立つ印象です。もちろん中には丁寧でスムーズにコミュニケーションが取れる良いアドバイザーもいます。
なので、利用する場合は、 いいアドバイザーに巡り会わなければ退会する。くらいの気持ちで利用するのが良いでしょう。
保育士の転職は”転職のプロにお任せ”がベスト
保育業界ではまだ、転職支援サービスの認知度は低いのが実情です。しかし実は、看護師や薬剤師などの医療従事者や、IT業界など、様々な市場で”転職はプロに任せる”というのが一般的になってきています。
もし自分の収入に疑問があるなら、一度無料相談を受けてみるのがおすすめです。